Aspectos que más adelante será tratados por la red de expertos para elaborar criterios, guías de buenas prácticas o propuestas de estándares de calidad en Seguridad y Salud Laboral.

Por medio de la interacción entre expertos se propicia que emerjan necesidades y aspectos clave a ser atendidos que están limitando la correcta integración de la prevención en diferentes entornos laborales.

Por medio de metodologías y herramientas digitales que promuevan el consenso colectivo, considerando distintas opiniones y distintos dominios de aplicación de la prevención.

Mediante el acuerdo de los protocolos de interconexión digital entre los diferentes actores del ámbito preventivo en una empresa (Servicio de Prevención, responsables de acciones PRL de la empresa, coordinador de prevención de la empresa, representantes de los trabajadores de la empresa, trabajadores, proveedores, etc.) (“Integración digital”). También, mediante el acuerdo de los protocolos de interconexión digital entre las diferentes empresas y Servicios de Prevención (“CAE digital”).

Basándose en la experiencia de los miembros de la red, se estudian y analizan estándares de valoración de la actividad de los agentes de prevención, consiguiendo discernir entre distintos méritos y reconocimientos en función del ejercicio de la prevención de cada agente y el aporte efectivo que cada uno desde su rango de acción puede hacer.

A partir de la interacción de la red se realizan workshops, conferencias y eventos en los que se exponen experiencias y trabajos punteros en el área, buscando liderar la transformación de la prevención hacia un modelo digital y sostenible.