En este curso académico 2024-2025, el reto que lanzamos se centra en trabajos prácticos de Transformación Digital en Seguridad y Salud Laboral, enfocados en mejorar las condiciones de trabajo en PYMES y Micro PYMES, desarrollados en Universidades de la Comunidad de Madrid durante los cursos 2022-2025.
Las PYMEs y Micro PYMEs representan el 99% del tejido empresarial en Europa y son responsables de emplear a más de 85 millones de personas. Sin embargo, la implementación de medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en estas empresas es un reto significativo.
Aunque el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales exige que toda empresa garantice la formación preventiva, muchas PYMEs, con pocos empleados y recursos económicos limitados, encuentran dificultades para invertir en sistemas de seguridad laboral y en proporcionar una formación adecuada a sus trabajadores.
Las PYMEs y Micro PYMEs acumulan aproximadamente un tercio del total de accidentes laborales en Europa. Reflejando las repercusiones directas de las limitaciones que enfrentan estas empresas en el ámbito de la seguridad y salud laboral.
Esta alta siniestralidad en las empresas impacta directamente tanto en la vida de los trabajadores y sus familias como en la economía, generando costes adicionales en atención sanitaria, bajas laborales o pérdidas de productividad.
Alumnos/as de la Universidades de la Comunidad de Madrid, mayores de edad, que hayan presentado su Trabajo práctico, durante los cursos académicos 2022-2023, 2023-2024 y 2024-2025. Dentro de algún programa de estudios impartido en las Universidades de la Comunidad de Madrid, pudiendo ser la nacionalidad de los premiados Española o extranjera.
Las candidaturas se evaluarán desde dos perspectivas. El premio se otorgará a la candidatura mejor evaluada en su conjunto.
Se dotará de un primer premio de 1000 euros y un segundo premio de 800 euros a las mejores ideas creativas basadas en tecnología y software, de apoyo a la transformación digital de la seguridad y la salud laboral en las Pymes, mediante la mejora del acceso a la información existente sobre prevención, así como la formación en prevención de riesgos laborales a las PYMES y Micro PYMES.
Fase 1:
El plazo límite para la presentación de solicitudes es: 13 de enero de 2025.
Fase 2:
El plazo límite para la presentación de solicitudes es: 21 de marzo de 2025.
Envío de solicitudes de participación
La resolución de solicitudes admitidas y excluidas se publicará el día: 14 de enero de 2025 en una primera fase y 28 de marzo de 2025 en una segunda fase. El premio se notificará al ganador el 22 de abril de 2025.
Acto de entrega de los premios: 22 de mayo de 2025, en el 5º Workshop sobre Creatividad para la Transformación Digital en el área de Prevención de Riesgos Laborales.
Trabajos presentados en nombre de:
Estaremos encantados de responder a cualquier pregunta o ayudar con las dudas que puedan tener los participantes. No dude en ponerse en contacto.