RETO C4DX 2025 – CREATIVITY FOR DIGITAL TRANSFORMATION IN OHS

Creatividad en Transformación Digital en el área de Seguridad y Salud Laboral que ayude a las PYMES y Micro PYMES a acercarse a la Seguridad y la Salud Laboral a través de soluciones tecnológicas que faciliten la información y la formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Sobre este premio

En este curso académico 2024-2025, el reto que lanzamos se centra en trabajos prácticos de Transformación Digital en Seguridad y Salud Laboral, enfocados en mejorar las condiciones de trabajo en PYMES y Micro PYMES, desarrollados en Universidades de la Comunidad de Madrid durante los cursos 2022-2025. 

El reto en 2025:

Las PYMEs y Micro PYMEs y la PRL

Las PYMEs y Micro PYMEs representan el 99% del tejido empresarial en Europa y son responsables de emplear a más de 85 millones de personas. Sin embargo, la implementación de medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en estas empresas es un reto significativo.

Aunque el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales exige que toda empresa garantice la formación preventiva, muchas PYMEs, con pocos empleados y recursos económicos limitados, encuentran dificultades para invertir en sistemas de seguridad laboral y en proporcionar una formación adecuada a sus trabajadores.

Repercusiones

Las PYMEs y Micro PYMEs acumulan aproximadamente un tercio del total de accidentes laborales en Europa. Reflejando las repercusiones directas de las limitaciones que enfrentan estas empresas en el ámbito de la seguridad y salud laboral.

Esta alta siniestralidad en las empresas impacta directamente tanto en la vida de los trabajadores y sus familias como en la economía, generando costes adicionales en atención sanitaria, bajas laborales o pérdidas de productividad.

¿Para quién es este reto?

Alumnos/as de la Universidades de la Comunidad de Madrid, mayores de edad, que hayan presentado su Trabajo práctico, durante los cursos académicos 2022-2023, 2023-2024 y 2024-2025. Dentro de algún programa de estudios impartido en las Universidades de la Comunidad de Madrid, pudiendo ser la nacionalidad de los premiados Española o extranjera.

Evaluación de Solicitudes

Las candidaturas se evaluarán desde dos perspectivas. El premio se otorgará a la candidatura mejor evaluada en su conjunto. 

  • (60%) Valoración técnica del proyecto de transformación digital presentado, por el equipo de investigación de la UC3M. 
    • Innovación en el área de transformación digital.
    • Calidad de la oferta presentada en términos de proyecto de desarrollo de software.
    • Calidad de la gestión del proyecto presentado
    • Calidad del análisis realizado
  • (40%) Valoración de la idea creativa en seguridad y salud laboral, por el equipo del IRSST.
    • Adecuación a la temática de interés de la convocatoria
    • Originalidad en el área de prevención de riesgos laborales.

Premio

Se dotará de un primer premio de 1000 euros y un segundo premio de 800 euros a las mejores ideas creativas basadas en tecnología y software, de apoyo a la transformación digital de la seguridad y la salud laboral en las Pymes, mediante la mejora del acceso a la información existente sobre prevención, así como la formación en prevención de riesgos laborales a las PYMES y Micro PYMES.

Fechas importantes

Fase 1:

El plazo límite para la presentación de solicitudes es: 13 de enero de 2025.

Fase 2: 

El plazo límite para la presentación de solicitudes es: 21 de marzo de 2025.

Envío de solicitudes de participación

La resolución de solicitudes admitidas y excluidas se publicará el día: 14 de enero de 2025 en una primera fase y 28 de marzo de 2025 en una segunda fase. El premio se notificará al ganador el 22 de abril de 2025.

Acto de entrega de los premios: 22 de mayo de 2025, en el 5º Workshop sobre Creatividad para la Transformación Digital en el área de Prevención de Riesgos Laborales. 

Accede a las Bases de la Convocatoria aquí

Lista de solicitudes admitidas:

Trabajos presentados en nombre de:

  • Javier Madrid Hijosa
  • Jorge Viñas Blasco
  • Enrique Cogolludo Fernández
  • Ángel Gilabert de la Encina
  • Jaime Rabazo Fernández

Detalles

Fecha límite para el envío de solicitudes – Fase 1

Los solicitantes pueden presentar su propuesta a medida que la tengan lista, pero no más tarde de:
13 de enero de 2025

Fecha límite para el envío de solicitudes – Fase 2

Los solicitantes pueden presentar su propuesta a medida que la tengan lista, pero no más tarde de:
21 de marzo de 2025

Comunicación de solicitudes admitidas y excluídas – Fase 1

En el caso de que todas las solicitudes cumplan los requisitos exigidos se podrá obviar la publicación de la lista provisional
14 de enero de 2025

Comunicación de solicitudes admitidas y excluídas – Fase 2

En el caso de que todas las solicitudes cumplan los requisitos exigidos se podrá obviar la publicación de la lista provisional
28 de marzo de 2025

Notificación de resultados del concurso

El ganador será notificado el:
22 de abril de 2025

1er Premio

El ganador recibirá la cantidad de:
Cantidad sujeta a la retención del impuesto correspondiente
1000 €

2do Premio

El ganador recibirá la cantidad de:
Cantidad sujeta a la retención del impuesto correspondiente
800 €

Solicitud de Participación

A la derecha está el enlace que lleva al formulario de solicitud de participación en el reto

Bases de la convocatoria

Accede al documento con el detalle de la convocatoria en el enlace disponible a la derecha:

¿Dudas y/o preguntas?

Estaremos encantados de responder a cualquier pregunta o ayudar con las dudas que puedan tener los participantes. No dude en ponerse en contacto.

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