RETO C4DX 2025 – CREATIVITY FOR DIGITAL TRANSFORMATION IN OHS
Creatividad en Transformación Digital en el área de Seguridad y Salud Laboral que ayude a las PYMES y Micro PYMES a acercarse a la Seguridad y la Salud Laboral a través de soluciones tecnológicas que faciliten la información y la formación en Prevención de Riesgos Laborales.
Sobre este premio
En este curso académico 2024-2025, el reto que lanzamos se centra en trabajos prácticos de Transformación Digital en Seguridad y Salud Laboral, enfocados en mejorar las condiciones de trabajo en PYMES y Micro PYMES, desarrollados en Universidades de la Comunidad de Madrid durante los cursos 2022-2025.
El reto en 2025:
Proyectos de investigación relacionados
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Todavía no existen proyectos de investigación relacionados
Las PYMEs y Micro PYMEs y la PRL
Las PYMEs y Micro PYMEs representan el 99% del tejido empresarial en Europa y son responsables de emplear a más de 85 millones de personas. Sin embargo, la implementación de medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en estas empresas es un reto significativo.
Aunque el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales exige que toda empresa garantice la formación preventiva, muchas PYMEs, con pocos empleados y recursos económicos limitados, encuentran dificultades para invertir en sistemas de seguridad laboral y en proporcionar una formación adecuada a sus trabajadores.
Repercusiones
Las PYMEs y Micro PYMEs acumulan aproximadamente un tercio del total de accidentes laborales en Europa. Reflejando las repercusiones directas de las limitaciones que enfrentan estas empresas en el ámbito de la seguridad y salud laboral.
Esta alta siniestralidad en las empresas impacta directamente tanto en la vida de los trabajadores y sus familias como en la economía, generando costes adicionales en atención sanitaria, bajas laborales o pérdidas de productividad.
¿Para quién es este reto?
Alumnos/as de la Universidades de la Comunidad de Madrid, mayores de edad, que hayan presentado su Trabajo práctico, durante los cursos académicos 2022-2023, 2023-2024 y 2024-2025. Dentro de algún programa de estudios impartido en las Universidades de la Comunidad de Madrid, pudiendo ser la nacionalidad de los premiados Española o extranjera.
Evaluación de Solicitudes
Las candidaturas se evaluarán desde dos perspectivas. El premio se otorgará a la candidatura mejor evaluada en su conjunto.
- (60%) Valoración técnica del proyecto de transformación digital presentado, por el equipo de investigación de la UC3M.
- Innovación en el área de transformación digital.
- Calidad de la oferta presentada en términos de proyecto de desarrollo de software.
- Calidad de la gestión del proyecto presentado
- Calidad del análisis realizado
- (40%) Valoración de la idea creativa en seguridad y salud laboral, por el equipo del IRSST.
- Adecuación a la temática de interés de la convocatoria
- Originalidad en el área de prevención de riesgos laborales.
Premio
Se dotará de un primer premio de 1000 euros y un segundo premio de 800 euros a las mejores ideas creativas basadas en tecnología y software, de apoyo a la transformación digital de la seguridad y la salud laboral en las Pymes, mediante la mejora del acceso a la información existente sobre prevención, así como la formación en prevención de riesgos laborales a las PYMES y Micro PYMES.
Fechas importantes
Fase 1:
El plazo límite para la presentación de solicitudes es: 13 de enero de 2025.
Fase 2:
El plazo límite para la presentación de solicitudes es: 21 de marzo de 2025.
Envío de solicitudes de participación
La resolución de solicitudes admitidas y excluidas se publicará el día: 14 de enero de 2025 en una primera fase y 28 de marzo de 2025 en una segunda fase. El premio se notificará al ganador el 22 de abril de 2025.
Acto de entrega de los premios: 22 de mayo de 2025, en el 5º Workshop sobre Creatividad para la Transformación Digital en el área de Prevención de Riesgos Laborales.
Lista de solicitudes admitidas:
Trabajos presentados en nombre de:
- Javier Madrid Hijosa
- Jorge Viñas Blasco
- Enrique Cogolludo Fernández
- Ángel Gilabert de la Encina
- Jaime Rabazo Fernández
Anunciamos el proyecto ganador de la idea creativa:
Desde la Cátedra IRSST-UC3M, con gran satisfacción anunciamos los proyectos con las ideas creativas ganadoras de esta edición del concurso. Hacemos llegar nuestra más sincera enhorabuena a los equipos ganadores y un merecido reconocimiento a todos los participantes en el concurso.
La entrega de los premios se hará el próximo 22 de mayo en el «V Workshop sobre Creatividad para la transformación digital en el área de seguridad y salud en el trabajo«
Primer Premio
Título del proyecto:
- «Compass»
Miembros del equipo ganador:
- Jaime Rabazo Fernández
- Lola Serrano Cañadas
- Nerea Ortiz Alvarez
- Patricia Diaz-Roncero Tejero
- Marina Gómez Lema
- Cristina Ouro Alvite
Segundo Premio
Título del proyecto:
- «T-RexCato»
Miembros del equipo ganador:
- Ángel Gilabert de la Encina
- Mario Ramón Fernández
- Álvaro Santos García
- Alberto López del Amo
- Paula Morales García
- Alejandro Calderón Hernández
Detalles
Fecha límite para el envío de solicitudes – Fase 1
Fecha límite para el envío de solicitudes – Fase 2
Comunicación de solicitudes admitidas y excluídas – Fase 1
Comunicación de solicitudes admitidas y excluídas – Fase 2
Notificación de resultados del concurso
1er Premio
2do Premio
Solicitud de Participación
Bases de la convocatoria
¿Dudas y/o preguntas?
Estaremos encantados de responder a cualquier pregunta o ayudar con las dudas que puedan tener los participantes. No dude en ponerse en contacto.